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627
篇讲师授课见证
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发表时间
绩效考核讲师授课见证
刘晓利
绩效考核
15
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
04
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
19
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
37
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
安新强
绩效考核
的原则
现实中许多麻烦的事情原本都很简单,只是我们麻烦地看待了它们。在
绩效考核
方面,尤其如此。 这篇文章发表的时候,估计许多公司的人力资源经理们又开始思考
绩效考核
的问题了。
盖烈夫
绩效考核
“九要九不要”
绩效管理
绩效考核
“九要九不要”
绩效考核
不等于绩效管理,它只是绩效管理的一种途径和手段。然而,很多企业甚至一些咨询师和培训师,则把
绩效考核
当作全面绩效管理,“以考代管”。不
刘晓利
绩效考核
26
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
安新强
如何确定
绩效考核
指标
绩效考核
指标是进行
绩效考核
的基本要素,制定有效的
绩效考核
指标是
绩效考核
取得成功的保证,因此也成为建立
绩效考核
体系的中心环节,也同时成为企业主管经理们最关注的问题。下
孙军正
绩效考核
的误区
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正
绩效考核
已经成为企业管理人员的最棘手的问题。六维绩效管理模式创始人孙军正常年企业提供绩效管理咨询与培训,总结出企业在
绩效考核
中常见的
刘晓利
绩效考核
39
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
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